Über mich.
Hallo, ich bin Leslie Hansch,
Gründerin von MAY I BE HAPPY, einem Unternehmen für Mentale Gesundheitsförderung,
Als Beraterin, Coach und Trainerin für Mental Health begleite ich Unternehmen, die Gesundheit als Basis und Treiber einer erfolgreichen Unternehmenskultur verstehen. In den vergangenen zehn Jahren durfte ich über 250 Organisationen unterstützen – darunter DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Einrichtungen im Gesundheits- und Bildungswesen, etwa Kliniken, Schulen, Kindertagesstätten und Pflegeeinrichtungen.
Die Vision
Eine Arbeitswelt, in der Vertrauen, Wohlbefinden und echte Motivation den Alltag prägen – in der Menschen aufblühen und Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten, weil sie in das investieren, was wirklich zählt: den Menschen.
Die Mission
Durch Mental-Health-Coachings und Trainings, die auf mentaler, emotionaler und körperorientierter Ebene ganzheitlich wirken, unterstütze ich Organisationen, ihre Zukunft mit gesunden, motivierten und leistungsstarken Führungskräften und Mitarbeitenden nachhaltig erfolgreich zu gestalten.
Mein Ansatz kombiniert systemisches Coaching, emTrace®-Emotionscoaching sowie Körper- und Atemübungen aus dem Hatha Yoga mit bewährten Methoden aus der Mental-Health-Wissenschaft – darunter Achtsamkeit, Resilienzforschung, Stressmanagement und Positiver Psychologie: für spürbare Transformation.
Wer ich bin und warum ich tue was ich tue...
In meiner frühen Berufserfahrung – in einer psychiatrischen Tagesklinik eines Brandbezirks – habe ich hautnah erlebt, wie Menschen an ihre Grenzen geraten. Nicht, weil sie zu schwach wären. Sondern weil sie in Systemen funktionieren, in denen kaum Raum bleibt für Bedürfnisse, Sinn oder persönliche Entwicklung.
Ich erinnere mich an eine Klientin, die sagte: „Ich weiß gar nicht mehr, wer ich bin.“
Dieser Satz hat mich tief berührt. Aus Mitgefühl – und weil er mir den Spiegel vorhielt: Wusste ich denn, wer ich war?
Ich spürte zu dieser Zeit eine starke Sehnsucht nach einem sinnerfüllten Leben. Nach einem Beruf, der mich fordert und zugleich erfüllt. Nach Balance – in mir selbst, in meinem Alltag und in der Art, wie ich arbeiten und leben wollte.
Diese Fragen wurden zu meinem inneren Kompass:
Was brauchen Menschen, um gesund, erfüllt und kraftvoll zu leben – im Beruf und darüber hinaus?
Aus dieser Suche wurde mein Weg.
Ich begleitete als Beraterin für Potenzialanalysen Menschen dabei, ihre Stärken zu erkennen und berufliche Klarheit zu finden. Ich wurde selbst Führungskraft – und spürte, wie entscheidend gesunde Selbstführung für gute Teamführung ist. Ich bildete mich weiter – im systemischen Coaching, im emTrace®-Emotionscoaching, im Stressmanagement und in der Yogalehre.
Über die Jahre ist eine vielseitige Toolbox an wirksamen Methoden gewachsen – praxiserprobt und durch meine eigene Erfahrung vertieft. In meinen Coachings, Workshops und Vorträgen habe ich sie weiterentwickelt – zu Themen wie Gesunde Führung - u.a. als assoziierte Beraterin von Great Place to Work® -, Resilienz, Achtsamkeit oder Umgang mit Emotionen.
Daraus entstand MAY I BE HAPPY:
Ein Ort für mentale Gesundheit und echte Transformation – wissenschaftlich, körperlich spürbar, emotional wirksam.
Was mich heute ausmacht, ist mein feines Gespür für Menschen. Es ist meine Klarheit. Mein Mitgefühl. Und die Fähigkeit, Räume zu öffnen, in denen Vertrauen wachsen kann – und persönliche Entwicklung möglich wird.
Mein Beruf ist meine Berufung.
Doch der Weg dorthin war geprägt von Herausforderungen – beruflich, gesundheitlich und persönlich. Es brauchte Kraft, Klarheit und ein starkes Mindset, um mich immer wieder aus Widerständen in die eigene Stärke und ins Vertrauen zu führen. Gerade deshalb weiß ich, wie essenziell es ist, bei sich selbst zu beginnen – mit Mut, Achtsamkeit und echter Selbstführung.
Meine eigenen Coaching- und Supervisionsprozesse sowie Yogapraxis waren mein Anker. Sie führten mich immer wieder zurück zu mir: in meine Mitte, in mein Vertrauen, in meine innere Ruhe und Zuversicht.
Diese Verbindung weiterzugeben, ist der Kern meiner Arbeit.
Ich begleite Menschen dabei, aus ihrer inneren Kraft zu schöpfen – für sich selbst, für andere und für Organisationen, die erkannt haben: Zukunft entsteht dort, wo Menschen gesund wachsen dürfen.
Qualifikationen & Erfahrungen
- Gründung von MAY I BE HAPPY – Beratung für Mentale Gesundheitsförderung (2020)
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Coach & Referentin für DAX-Konzerne, KMU sowie Einrichtungen im Gesundheits- und Bildungswesen
- M. A. Reha. Wiss. – Schwerpunkte: Psychologie und Organisationsentwicklung; Universität zu Köln (2015)
- Systemische Coach & Change Managerin; INEKO, Institut an der Universität zu Köln (2017)
- meSource®‒Coach – Resilienzcoaching: Emotionale Elastizität – Emotionen als Kraftquelle nutzen (2025)
- emTrace®‒Coach – Emotionscoaching: Emotionale Stresspuren identifizieren und lösen (2025)
- Autorisierter INQA‒Coach 2025-2026
- Yogalehrerin (500h) für Hatha-Yoga im Vinyasa-Stil und Yin Yoga (50h) – ZPP-zertifiziert. Seit 2020 unterrichte ich beide Yogaformen regelmäßig in festen Kursen in Köln: Studionsüd UG und LVC GmbH
- Trainerin für Stressmanagement nach Kaluza; Institut für Gesundheitspsychologie (2022) – ZPP-zertifiziert
- Expertin für HRV-Messung & Biofeedback
80 % Förderung über INQA‒Coaching
Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die mit einer starken Gesundheits‒ und Führungskultur ihre Arbeitgeberattraktivität steigern und ihre Zukunftsfähigkeit sichern wollen.
Durch das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales können Sie 80 % staatliche Förderung für Coaching und Training erhalten – dank meiner Zertifizierung als INQA‒Coach.
Ich begleite Sie im gesamten Prozess – von der Antragstellung bis zur Umsetzung.
"Wo Menschen aufblühen, wächst Erfolg."
BALANCE
ist kein Luxus, sondern die Voraussetzung für Gesundheit und nachhaltige Leistung.
In einer Welt der ständigen Erreichbarkeit und Reiszüberflutung brauchen wir Werkzeuge, um mit uns seslbst in Verbindung zu bleiben. Balance bedeutet, bewusste Räume für Regeneration zu schaffen – als Menschen und als Organisation. Erst aus Erholung wächst die Kraft, mit Klarheit und Fokus zu handeln.
ERFÜLLUNG
entsteht, wenn Menschen ihr Potenzial ausdrücken können und sich sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Dort, wo Räume entstehen, in denen sich Menschen zeigen und mit Sinn verbinden können, entfaltet sich echte Motivation. Unternehmen, die diesen Rahmen schaffen, fördern Resilienz, Innovationskraft und Arbeitgeberattraktivität.
ERFOLG
entwickelt sich, wenn der Mensch im Zentrum steht.
Eine gesunde Arbeitskultur bedeutet Motivation, Innovation und Wandel.
Unternehmen, die das erkennen, stärken ihre Mitarbeitenden und sichern sich ihren Vorsprung durch Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit.
Let’s talk.
Trage dich hier für ein Beratungsgespräch ein, in dem wir deine aktuelle Situation analysieren und eine individuelle Lösung für dich entwickeln. Und wer weiß, vielleicht geht unsere Reise danach sogar noch weiter. Natürlich nur, wenn du das möchtest.
Der Ablauf:
1
15 Minuten Kennenlerngespräch
2
45 Minuten Beratungsgespräch
3
Optional: Langfristige Zusammenarbeit
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